Leader w działaniu, działanie w leaderze

Marcin Pietruszka

Specjalista od pracy z rolą, w roli i na roli. Niektóre życiowe role w jakich występował i występuje:
- Improwizator z urodzenia Instruktor teatru i dramy, teatrolog, dziennikarz z wykształcenia
- Trener umiejętności społecznych z potrzeby serca
- Pracuje z ciałem i emocjami w metodzie. Playback Theatre z pasji Żongler z zamiłowania
- Związany z embodiment coachingiem z Fascynacji
- Zwolennik marketingu szeptanego zwłaszcza w kontekście własnej osoby.

To unikalny warsztat, krojony na miarę uczestników i powstający we współpracy z uczestnikami. Podczas warsztatu skoncentrujemy się przede wszystkim na praktycznych aspektach przewodzenia i jego funkcjonowania w ciele i poprzez ciało. W czasie ćwiczeń dotkniemy też paradoksu przewodzenia, które choć jest fundamentem zarządzania motywowania jednocześnie się w nim i je w sobie zawiera.

Dlaczego warsztat?
Współczesny leader potrzebuje nie tylko wiedzy programowej, ale także rozwiniętych kompetencji miękkich/twardych*:

• budowania relacji
• prowadzenia grupy
• rozwiązywania konfliktów
• motywowania
• współpracy w i z grupą

Inspiracja

• Forma pracy Szkolenie wykorzystuje:
• techniki dramowe
• improwizację
• pracę w rolach
• analizę sytuacji zew/wewnętrznej
• refleksję po działaniu

• systemie małych grup
• uczeniu w i poprzez działanie
• pozytywności
• indywidualności
• stopniowaniu trudności
• tworzeniu przestrzeni otwartości na inne
• "-ości", które uczestnicy przyniosą ze sobą:)

• Po warsztacie uczestnicy:
• lepiej rozumieją siebie w komunikacji
• skuteczniej radzą sobie ze swoim ciałem
• świadomie budują autorytet
• wi(e)dzą jak reagują w sytuacjach konfliktowych
• stosują narzędzia aktywnego słuchania i informacji zwrotnej

Grupa - Każdy ("Everyman") komu nie obce jest przewodzenie, wywodzenie i zawodzenie innych.
Efekt - Warsztat wzmacnia uspójnia i integruje wiedzę, doświadczenie i wgląd leadera w leadera, na takim poziomie, na jaki sobie pozwoli/my.

Podczas warsztatu skoncentrujemy się przede wszystkim na praktycznych aspektach przewodzenia i jego funkcjonowania w ciele i poprzez ciało. W czasie ćwiczeń dotkniemy też paradoksu przewodzenia, które choć jest fundamentem zarządzania motywowania jednocześnie się w nim i je w sobie zawiera.